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軽貨物ドライバーを辞めたいと思う理由とは？辞めたほうがよいと考えられるケース

2022.12.26 軽貨物運送業について

どのような仕事でも、辞めたいと思う瞬間は誰しもがあるでしょう。

なかには労働条件が悪い会社も存在するため、環境を変えてみるのも一つの選択肢かもしれません。

そこで今回は、軽貨物ドライバーを辞めたいと思う理由と、辞めたほうがよいと考えられるケースについてご紹介します。

まずは、軽貨物ドライバーを辞めたいと思う主な理由を4つご紹介します。

軽貨物ドライバーは稼げるというイメージをもって仕事を始めると、思ったより稼げないから辞めたいと考える方が多いようです。

軽貨物ドライバーの仕事は普通免許を保有していれば誰でも挑戦できる反面、収入が低い場合もあります。

しかし、経験や能力が身に付くと効率的に仕事が行えるようになるため、努力次第で高収入を実現することも可能です。

稼げないことを理由に辞めたいと思う場合は、仕事への取り組み方を見直してみるよい機会かもしれません。

運送業界ではドライバー不足が続いているため、残業が多かったり休日が少なかったりなど労働条件が悪い場合もあります。

以前に比べると労働環境自体は改善しているものの、インターネット通販事業の拡大により軽貨物ドライバーの需要が増加しているためです。

特に自分や家族との時間を確保できなくなると、辞めたいと考える方が少なくありません。

軽貨物ドライバーは毎日荷物の積み降ろし作業を行うため、年齢を重ねて体力的な負担が大きくなることで辞めたいと考える方もいるようです。

また、なかには長時間の運転などにより腰痛を抱えてしまい、仕事を続けられない場合もあるでしょう。

無理をせず、体のメンテナンスを怠らないことが大切です。

軽貨物ドライバーは1人で仕事をする時間が多くを占めるものの、会社内や取引先との人間関係に疲れてしまう場合もあります。

居心地の悪いなかで仕事を続けていると、嫌気が差して辞めたいと考えるのは自然でしょう。

縄の上に座る人のイメージ

軽貨物ドライバーを辞めたいと思ったときに、辞めたほうがよいと考えられるケースをご紹介します。

軽貨物ドライバーは、歩合制または日給制で働く場合がほとんどでしょう。

会社によって規定は異なりますが、仕事量に見合っていないなら辞めたほうがよいと考えられます。

給料の相場は、歩合制の場合で荷物1個当たり120～150円、日給制の場合で1日あたり10,000～15,000円が目安です。

残業代が支払われなかったり少なかったりする場合も、辞めたほうがよいと考えられるでしょう。

また、給料の未払いや滞納などは違法行為に該当するため、管理が適切に行われていない会社は要注意です。

厚生労働省によって定められている拘束時間を無視したり、日常的に過度な仕事を任せたりする会社も、辞めたほうがよいと考えられます。

また労働時間が長いだけでなく、なかには休日を取得できない場合もあるようです。

軽貨物ドライバーは荷物の誤配や遅配、破損など、さまざまなトラブルにより損害が出てしまうケースもあります。

ドライバー側の過失が大きければ損害を補う必要があるかもしれませんが、過失の有無にかかわらず責任を押し付けてくるような会社は辞めたほうがよいと考えられるでしょう。

会社に不満はあるものの、これまでの経験を生かして仕事を続けたい場合は軽貨物ドライバーとして独立を検討してみてはいかがでしょうか。

一般的な運送業に比べて開業の手続きが簡単なほか、自分で働き方を決められるため、体力や時間に余裕がある人は稼ぎやすいのも独立のメリットでしょう。

SKSはフリーランスドライバー向きに、軽バンのカーリースサービスを行なっており、最安のプランでは月額1万円からご契約が可能です。

安心してご利用いただけるようサポート体制も整えておりますので、些細なことでもお気軽にご相談ください。